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♨情商最低的行为，就是不停地讲道理 |
情商高的老板，少和员工讲道理
梁宁《纸牌屋》都跟我们不一样，她看完学到一点：管人的本质，就是管理情绪。
克莱尔一路辅佐伍德，直到当上总统，她永远知道如何管理伍德的情绪。
比如第一集，伍德被他一路扶上马的总统耍了，他在街头闷坐一天，回家后，克莱尔应该干什么？
给他安慰，给他讲道理？
NO，她直接刺激他，让伍德将桌子上的东西扫到地下摔碎……
这是干什么？让伍德的情绪快速到达顶点释放。然后，递给他一支烟，让他站在熟悉的窗前。
伍德呢？他的对手都是高智商生物，讲道理、PK 逻辑，伍德肯定赢不了，但是他懂得抓住他们的心理，每个掉进伍德坑里的，都是输在情绪上、心理上。
梁宁说：反思我当年创业的时候，管人的能力很差，因为我只会一招——讲道理。这就是情商低啊情商低。
我朋友在一家新媒体公司上班，说特别烦：
老板特别喜欢开会，一开会就特别喜欢讲道理，讲道理上瘾，让我们学习某某公司，说人家公司晚上都加班到凌晨……你给我多少钱啊，我给你加班到凌晨……
所以，那个老板天天讲道理也没用，大家到点就下班走人。
阅读：12328 __栏目编辑：admin_
_发表时间：2019-11-20
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